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Título
Text copied to clipboard!Advogado-Geral
Descrição
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Estamos à procura de um Advogado-Geral altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as questões jurídicas dentro de nossa organização. O candidato ideal terá ampla experiência em direito corporativo, regulatório e governamental, garantindo conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Como Advogado-Geral, você será responsável por fornecer aconselhamento jurídico estratégico à alta administração, representar a organização em disputas legais e coordenar com consultores externos quando necessário.
O Advogado-Geral desempenha um papel fundamental na mitigação de riscos legais e na proteção dos interesses da organização. Você será responsável por revisar contratos, políticas internas e procedimentos para garantir que estejam em conformidade com as leis vigentes. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos para fornecer orientação jurídica sobre uma ampla gama de questões, incluindo propriedade intelectual, conformidade regulatória, litígios e governança corporativa.
Para ter sucesso nesta função, você deve possuir excelentes habilidades analíticas e de comunicação, além de uma forte capacidade de negociação. Você deve ser capaz de interpretar e aplicar leis complexas de maneira eficaz, garantindo que a organização opere dentro dos limites legais. Além disso, espera-se que você mantenha-se atualizado sobre mudanças na legislação e regulamentos que possam impactar a organização.
Se você é um profissional jurídico experiente, com um histórico comprovado de liderança e tomada de decisões estratégicas, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o sucesso e a integridade legal de nossa organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Fornecer aconselhamento jurídico estratégico à alta administração.
- Garantir conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
- Supervisionar litígios e representar a organização em disputas legais.
- Revisar e negociar contratos e acordos comerciais.
- Gerenciar riscos legais e desenvolver políticas internas para mitigação.
- Coordenar com consultores jurídicos externos quando necessário.
- Monitorar mudanças na legislação e avaliar seu impacto na organização.
- Liderar e supervisionar a equipe jurídica interna.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Direito e registro na Ordem dos Advogados.
- Mínimo de 10 anos de experiência em direito corporativo ou governamental.
- Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes jurídicas.
- Conhecimento aprofundado de leis e regulamentos aplicáveis ao setor.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de tomar decisões estratégicas sob pressão.
- Experiência em gestão de riscos e conformidade regulatória.
- Fluência em português e inglês é altamente desejável.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma situação em que teve que tomar uma decisão jurídica difícil?
- Como você gerencia riscos legais dentro de uma organização?
- Qual sua experiência em negociação de contratos complexos?
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação?
- Pode nos dar um exemplo de um caso em que sua orientação jurídica teve um impacto significativo?
- Como você lida com conflitos entre diferentes departamentos sobre questões legais?
- Qual sua abordagem para liderar e motivar uma equipe jurídica?
- Como você equilibra as necessidades comerciais com a conformidade legal?
